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第210节(2 / 2)

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实在不是梨歌抠门。

是因为一共就收了6个孩子。

最后?决定?按照年龄建小班中班大班,

小班从2岁的孩子收起,大班限制到6岁。

为什么2岁呢?因为花不完的员工除了享受国家法定?生?育假之外,还额外享受假期,可?以?让家长抚养小孩到两岁。

等休完假孩子正好2岁,正好方便送进?托儿所。

算下来每个老师看一个孩子,妥妥的一对一服务。

梨歌也想多招,但两个老师看一个孩子就实在有点夸张,

因此?她只能努力给老师工资待遇上?提一提。

一位老师的工资是1万元。

几乎赶得上?本?部的工资了,

不过本?部员工都不眼红,

一来她们可?以?不时拿奖金,二来看小孩啊,这工作简直是值得这个价钱。

消息传出来后?,厂里其他职工都惊讶坏了:

一万?

厂里工资最高的熟练工原先也差不多就是一万五,

市里面的幼儿园多的是五千的月薪,

私立就不更用说了,有的就三两千,

就算最好的双语幼儿园老师们这证那证也不过这个钱。

比起来这个价格这份工作简直太好了吧?

而且厂里幼儿园的工作也太轻松了,

哪个幼儿园老师不是看一班孩子?

一会?老师我饿了,一会?老师我冷了,

还要应付有些多事?家长吩咐“我家孩子每个小时都要喝一杯水,麻烦老师喂一下,把视频发给我。”

总之一天下来眼里的光都荡然无存。

可?是这个幼儿园是一个老师加一个保育员两人看一个孩子。

外面最贵贵族幼儿园也最多能做到1v1,这家幼儿园居然能做到2v1。

天哪!

孩子已经大到去上?学的老员工不由?得感慨错过了这么好的福利。

然而他们不用急。

很快公司提供了第二项福利“奖学金。”

也就是谁家孩子考得好,等期末凭借成绩去拿奖学金。

最高的一级甚至达到了1万元。

要是学习差也没?关系,有进?步奖。

这下厂子里那些已婚已育的员工坐不住了。

这些举措也太深入人心了。要说有了孩子生?活的大半希望就寄托在孩子身上?。

“好好学习别像你爸(妈)这样拧螺丝。”

可?是有一天居然能在家说“好好学习拿你爸(妈)厂里的奖学金。”

忽然觉得在孩子跟前更有为人家长的尊严了!

第三条决策是“恢复以?前的电影院。”

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