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第4章(1 / 2)

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毕竟以后工作上打交道的地方多,周茉倒也不准备直接去她领导那里告她一状,而是忍着怒火选择委婉的方式给她施压。周茉找了总部相熟的 hr 同事,让她去帮忙催促,毕竟是试用期员工还需要转正考核,面对直属 hr 的催促她多少还是会重视的。

谁知同事却告诉她:[提我是能过去帮你和她提一下啦!但 sunny 可是走后门进来的,提了能不能管用我就不知道了。]

周茉愣了愣,只好回复:[感谢感谢!明天请你喝奶茶!]

关系户得罪不起,周茉也只能认了,但仍是不死心地八卦:[她是谁塞进来的啊?]

同事很快回复:[不知道,可能是总监的关系,更大的可能是高层的关系。反正总监直接给了份她的简历,让我们联系她确认入职时间,直接发 offer录用通知书。]

周茉顿感头大,这种油盐不进的关系户,以后岂不是每推进一份合同都要头疼一次?

唯一值得庆幸的是,在经过总部 hr 同事的催促后,施迹晴很快就在 oa 上通过了合同审批,附注写着:[标准合同,无异议。]

除此之外,施迹晴还在企业微信上给周茉回了条信息:[抱歉,确实太忙,不小心又耽搁了一会儿。]

面对不知道背后靠山是谁的关系户,周茉能怎么办,当然是昧着良心说没事,再虚伪地给她回复一个献花的表情包。

周茉转头就拿私人微信给方羡留言:[公司新来的法务施迹晴,你认识吗?]

03

[现在认识了。]

方羡过了很久才回复她,又问:[怎么了?法务得罪你了吗?]

周茉并不想给施迹晴穿小鞋,就算哪天她俩真的有龃龉冲突,她也不会动用方羡的关系,他们向来公私分明:[没有,就是听说是关系户,我还以为是你这边的关系。]

[谁的又有什么关系?你自己不是有后台吗?]

面对方羡似是而非的语气,周茉直接模糊语义:[是,颜方两家交情还不错,就算我在公司得罪所有人,方叔叔估计还是会给我颜叔叔面子,继续让我在这混底薪。]

方羡却没有就这个话题继续延伸,转而问她:[我晚上在你家附近约了客户吃饭,散了之后过去你家?]

周茉瞥一眼屏幕右下角的时间,才发现已经临近下班:[不了,我今晚要加班,马上仓库要备战 618 了,我下午刚和业务部门过了一遍,今晚要抓紧把我们部门的方案做出来,明天和业务部门再过一遍方案,过几天才好去总部和总监汇报。]

[很好,老板已经知道你的努力了。]

[那希望老板给我涨点工资。]

[我的卡在你那,你随便刷,别手软。至于你的工资还是得看你们总监的意思。]

周茉收起手机没再回复,没有期待就没有失望,她的心底此刻平静无波。除了周茉本身并不想公私混为一谈,方羡本身也是很现实的那类人,周茉就算想走后门,他也不会为她破例。

周茉重新点开 ppt,打起精神应对电商人每年最重要的节日之一,从人员配备、后勤保障、效能激励、应急预案等板块,开始规划和完善综合服务部的 618 备战方案。

周茉时常嘲讽自己为仓库女工,除了工作环境是在工业园,没有容貌焦虑,起晚了不化妆也能上班之外。周茉的 70工作是在做与人有关的无效和有效沟通,剩下的 30是在做 ppt 和 excel 编制纺织,实际上她的工作和一线员工区别并不大,都是在机械性地重复劳动,真正的差别是她的工种时常面临许多突发事件。

譬如现在,她刚把 ppt 做完,正准备重头到尾过一遍,就被员工着急忙慌地推开了办公室的玻璃门。

“哎!周茉,你还在呀!”

“怎么了?”周茉吃过亏,遇事先点击了 ppt 的保存之后才抬头看向来人,发现是货物包装部门的一个小组长,手里还攥着一包医用纱布。

他的神情明显有些焦灼,说话又急又快:“刚准备下班,有个员工可能是着急下班,打最后一个包裹的时候操作失误,被刀片划伤手,还挺深的,流了很多血。”

周茉立马站起来,合上电脑屏幕:“送去社区医院了吗?”

“没有呢!同事去开车了,我刚给他包扎上,在前台多拿了点纱布备着,路过刚好看见你办公室灯亮着。”

周茉这才发现他手上还有斑点的血迹,连忙拎上包,示意他一起往外走:“我跟你一起送员工就医。”

这名员工被刀片割伤的伤口确实比较深,消毒和包扎花费了一些时间,等包扎完送员工回家之后,开车的同事又把陪同的同事一一送回家。

“辛苦了!”周茉看了看时间,发现已经接近 11 点,“今晚大家的加班统一算到 12 点,我会和行政交代她处理今晚考勤的。”

“好的。”

周茉和同事道别后,先是给部

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